Condições de Uso

Com o objetivo de proteger o funcionamento correto do blog e levar em consideração que é impossível controlar as informações, conteúdos e opiniões que podem ser publicados pelos usuários, determinado comportamento é classificado como abusivo e pode resultar na conta do usuário da pessoa responsável por ser temporariamente suspenso ou removido permanentemente.
De um modo geral, o conteúdo que possa ser considerado ilegal, ilegal, imoral, inadequado ou contra a ordem pública não será publicado. O usuário concorda que ele / ela não publicará, enviará por email ou fornecerá qualquer conteúdo para fins ilegais ou por qualquer motivo que infrinja a lei ou os regulamentos aplicáveis ​​ou que de alguma forma prejudique os direitos e interesses de terceiros. Além disso, o usuário aceita que este blog não seja usado para fins pessoais ou quaisquer outros objetivos além daqueles para os quais foi criado. Qualquer comportamento desse tipo deve ser considerado abusivo. A título de exemplo, os seguintes tipos de comportamento devem ser considerados abusivos:

• Apropriação indevida de direitos de propriedade intelectual pertencentes a terceiros ou outra propriedade ou direitos contratuais
• Comportamento inconsistente com as operações corretas do sistema técnico e de computador do site e que pode danificar e impedir o uso normal dos serviços,
• Falha em respeitar as condições de registro e acesso ao blog (criação de várias contas para o mesmo objetivo, simulação de opiniões de pessoas diferentes, representação de outras pessoas, publicação de conteúdo irrelevante ou que não tenha relação com a finalidade do blog etc.),
• Promoção ou endosso de serviços ou empresas profissionais próprias ou de terceiros ou a realização de campanhas comerciais, de publicidade ou de marketing,
• Difamação, difamação, ofensa, insulto ou menosprezo a qualquer usuário ou terceiro, além de fazer comentários ou fornecer dados falsos, imprecisos, enganosos ou fraudulentos,
• Coleta, uso ou disseminação de dados, incluindo dados pessoais, de outros usuários sem seu consentimento ou que afetem sua privacidade.

O não cumprimento das condições de uso pode resultar no bloqueio da conta do usuário, na exclusão e / ou na edição do texto ofensivo e na adoção de medidas apropriadas e na apresentação de reivindicações nos termos da legislação portuguesa e europeia.
Com o objetivo de melhorar o serviço e minimizar os problemas, a MATISFORCE pode alterar ou atualizar as condições de uso sem aviso prévio. Como resultado, a MATISFORCE se reserva o direito de recusar a publicação de conteúdo ou informações postadas pelos usuários do nosso blog que, em sua opinião, infringem as condições de uso do blog.
O USUÁRIO reconhece que entendeu todas as informações relativas às condições de uso do blog, reconhece que elas são adequadas para excluir erros nas mesmas e, portanto, aceita total e expressamente.

LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE

Apesar de ter tomado todas as precauções, a MATISFORCE não pode garantir a exatidão, a exatidão e a confiabilidade de todas as informações publicadas ou que não contém erros ou omissões. A MATISFORCE não assume nenhuma responsabilidade decorrente do uso de informações, conteúdo, pontuações, opiniões e comentários publicados no blog pelos usuários.
Portanto, as opiniões publicadas no blog pertencem aos autores correspondentes. A MATISFORCE não assume nenhuma responsabilidade com relação a qualquer tipo de informação e conteúdo que possa ser acessado através do blog fornecido por terceiros e, em particular, por danos de qualquer tipo a ele vinculados ou que possam ser gerados por:
(i ) a falta ou deficiência de informações fornecidas pelos usuários ou sua exatidão, precisão, confiabilidade e suficiência;
(ii) a violação de direitos de propriedade intelectual e industrial, a prática de atos de concorrência desleal ou publicidade ilegal;
(iii) a violação da lei de proteção de dados e sigilo profissional, além dos direitos à honra, privacidade e auto-imagem pessoal e familiar e
(iv) de modo geral, a violação de qualquer lei aplicável, costumes ou código de conduta.